Tarieven

Vergoeding

Particulieren kunnen op verschillende manieren hun kosten voor een coachtraject (gedeeltelijk) vergoed krijgen via de werkgever.

• Werkgevers zijn gebaat bij werknemers die goed in hun vel zitten en zijn daardoor vaak bereid om (een deel van) de kosten van een coachtraject voor hun medewerkers te betalen.

• Regelmatig reserveert een werkgever een budget voor opleidingen per medewerker. In het algemeen zijn de kosten van een cursus vele malen hoger dan die van een coachtraject. Bovendien wordt een coachtraject als veel effectiever ervaren.

• Daarnaast zijn werkgevers na overleg met de bedrijfsarts vaak ook bereid om deze coaching kosten te vergoeden in het kader van de Wet Verbetering Poortwachter. Bijvoorbeeld in het kader van burn-out preventie en voorkoming van langdurig ziekteverzuim.

Informeer naar de mogelijkheden bij je werkgever, leidinggevende of personeelszaken.

Als je zzp-er bent of een bedrijf hebt zijn de kosten voor coaching op te voeren als bedrijfskosten.